fbpx

Evolução das organizações no Brasil

Um festival de iniciativas que reinventaram a forma de trabalhar

10 de novembro das 9h às 21h

Paricipação inédita do autor do livro “Reinventando as Organizações”

Frederic Laloux

Frederic Laloux

Presença inédita do autor do livro Reinventando as Organizações, com mais de 800.000 cópias vendidas em mais de 20 idiomas. 

Organizações Teal:

Quem são?
Onde vivem?
Do que se alimentam?

Frederic Laloux nos mostra, que ao longo de nossa história, toda vez que a humanidade vive um momento de grande transformação, como consequência, nasce um novo paradigma de gestão, com avanços extraordinários em colaboração. Ele explica que quando evoluímos, mudamos os fundamentos da sociedade e, com eles, muda também a forma como nos organizamos para cooperar e produzir coletivamente.

Nesse festival, vamos investigar como empresas brasileiras de diferentes tamanhos e características estão se destacando por meio de culturas centradas no propósito, da descentralização de poder, e da criação de ambientes propícios para relações mais profundas e genuínas.

 

Você vai conhecer inovações em processos seletivos, remuneração, aprendizagem, autonomia, gestão, estratégia, cultura, design organizacional e muito mais.

O que vai rolar

Programação:

O que vai rolar?

Frederic Laloux

Célebre pensador empresarial e empreendedor social e autor do livro Reinventando as Organizações, com mais de 800.000 cópias vendidas em mais de 20 idiomas. É amplamente considerado como tendo aberto um campo de investigação e prática de um novo paradigma de gestão mais proposital, profundo e produtivo.

Frederic Laloux

Autor do livro Reinventando as Organizações, é amplamente considerado como tendo aberto um novo campo de investigação e prática de um novo paradigma de gestão mais proposital, profundo e produtivo.

Alexandre Pellaes

Considerado uma das maiores referências em tendências no mundo do trabalho e seu significado, no futuro da liderança e da gestão.

Marcelle Xavier

Fundadora do Instituto Amuta, uma plataforma que ensina a transformação das relações através do design, criando práticas que potencializam a forma de trabalhar, construir comunidades
e impactar a cultura das organizações. 

Marcelo Cardoso

Fundador e integrador da CHIE, onde trabalha para dar suporte a evolução de indivíduos e organizações. Acredita que a evolução das pessoas, nutrindo relações profundas e significativas, transformam as organizações e a sociedade.

Pedro Paro

Coautor do livro Empreendedorismo Consciente, CEO e idealizador da Pesquisa Empresas Humanizadas do Brasil, empresa de ciência de dados para instrumentalizar lideranças e negócios conscientes.

E mais...

0
Horas
0
Casos brasileiros
0 +
Pioneiros

Casos
no festival

Nossa
experiência
juntos

A proposta do Festival Teal Brasil é ir além de conceitos inspiradores.

 

Queremos confrontar a parte mais desafiadora de toda transformAÇÃO.

 

Dividimos a experiência em 2 grandes blocos:

Bloco 1: INSPIRA

Uma manhã dedicada a estourar as bolhas e compartilhar novas visões de mundo. 

 

Os participantes poderão se aprofundar em pesquisas e palestras com especialistas nos temas de futuro e consciência das organizações.

Bloco 2: AÇÃO

À tarde, damos um passo além. Criamos uma experiência imersiva com 18 casos brasileiros que compartilharão os triunfos e tribulações de cada uma de suas jornadas evolutivas. 

 

O festival termina em grande estilo com duas grandes atrações:   

1) Um debate entre lideranças e do seu papel dentro desses processos.

2) Frederic Laloux, o autor do livro Reinventando as Organizações, que catapultou este movimento global.

9h00
9h00

Abertura

Host: Henry Goldsmid

9h30
9h30

Palestra

Amor nas organizações: design de conexões

Convidada: Marcelle Xavier - Instituto Amuta

10h15
10h15

Palestra

O porquê do movimento e do caminho em direção à consciência Teal

Convidado: Marcelo Cardoso - Chie
Host: Ney Silva- Corall Consultoria

11h00
11h00

Palestra

Futuro do trabalho: os princípios da evolução das organizações

Convidado: Alexandre Pellaes - Exboss

11h45
11h45

Palestra

Como são os padrões de consciência das organizações brasileiras?

Convidado: Pedro Paro - Humanizadas

12h30 - Almoço

14:30h

SICREDI


Cooperativa Teal:
 é possível reinventar um mercado extremamente tradicional e regulado?

 


Convidado
: Sherley Zucchetti 

Host: Pedro nascimento

SICREDI


Uma cultura voltada ao propósito e os diversos artefatos culturais sendo vividos na busca de mais coerência do padrão de consciência teal, dentro de um mercado extremamente tradicional e regulado.

NATURA


Intraempreendedorismo:
a diversidade como potencializadora da inovação e desenvolvimento de pessoas
Convidada
: Bruna Galvão 
Host: Ney Silva

NATURA


corageNatura é o nome do programa para pessoas com perfil empreendedor que a Natura selecionou para atuar em projetos de inovação, autogeridos, acelerados como uma startup, gerando valor para os participantes e para a Natura.

LAMBDA


Gerindo a própria carreira:
como uma empresa evolui o processo de desenvolvimento


Convidado
: Victor Hugo  
Host: Erica Isomura

LAMBDA


Uma organização que convida as pessoas a se autorresponsabilizar, gerir a própria carreira e pensar no futuro.

KANPAI


A Jornada do CEO:
uma transição do Ego ao Teal

 

 

 

 

Convidado: Guilherme Xavier 
Host: Edu. Montenegro

KANPAI


A jornada de autoconhecimento, que levou a organização a buscar novas formas de gestão, onde os colaboradores são responsáveis pela contratação, demissão e remuneração de acordo com os resultados da organização. 

14:30h

EDUZZ


Crescimento acelerado:
a complexa escolha por um modelo de gestão apropriado


Convidado
: Eugênio Pachelle 
Host: Sergio Sampaio

EDUZZ


A edtech que buscou um formato de gestão mais humanizado e distribuído para responder a um crescimento extremamente acelerado. 

VGR RESÍDUOS


A importância da intenção, coerência e consistência na implementação de uma cultura evolutiva.

Convidados
: Guilherme e Tainã 
Host: Ivy Melo

VGR RESÍDUOS


Um caso que mostra como a intenção, consistência e coerência da liderança podem acelerar o processo de transformação.

ROCHE


A reinvenção de uma empresa centenária e a revolução cultural do seu negócio

 


Convidado
: Alan Burd  
Host: Cristina Mori

ROCHE


O processo de transformação de uma organização centenária, que se abriu para pensar diferente, rever os processos e sistemas para se conectar com o futuro do trabalho e aumentar o seu impacto.

RENNER


Cultura de aprendizagem:
como tornar a aprendizagem no trabalho mais inovadora e contínua

Convidada:
Host: Conrado Schlochauer

RENNER

15:30h

MERCUR


A força do propósito:
a evolução radical de um modelo de negócio centenário



Convidado
: Breno Strusssman
Host: Vicente Gomes

MERCUR


Como a transformação  completa da Mercur pelo seu propósito modificou seu negócio e impactou todo seu ecossistema. 

SLACK


Uma plataforma que produz mudança cultural em direção ao Teal



Convidado
: Denilson   
Host: Ney Silva

SLACK


Como o Slack ajuda as organizações a trabalharem de forma fluida, transparente e empoderada em direção ao futuro do trabalho

EDUK


Reviravoltas:
reflexões sobre perenidade de uma cultura evolutiva




Convidado
: Danilo Bardusco
Host: Davi Silva

EDUK


Uma jornada teal no setor da educação, que virou referência, conquistou o mercado e acabou sendo vendida e retornando ao seu paradigma antigo.

JAYA


Autoconhecimento na tecnologia:
uma abordagem mais humana e consciente

 

 

Convidado: Michel Doumit
Host: Erica Isomura

JAYA


Como funciona uma empresa onde as pessoas relatam que são "curadas" de experiências passadas e passam a se reconectar com o sentido do trabalho.

16:30h

CPI | TEGUS


Quebrando todos os mitos e indicadores:
o chão de fábrica de 42 anos, com resultados explosivos, autogestão e performance humanizada


Convidada
: Lívia Zapa
Host: Henry Goldsmid

CPI | TEGUS


A história desta indústria que a partir de um piloto tímido, energizou e mobilizou toda a organização a operar de maneira autogerida, atingindo resultados inimagináveis.

DOBRA


Todos com mesmo salário e um CEO Pug chamado Batman.



Convidada: Guilherme Massena
Host: Bia

DOBRA


Dobra é um laboratório de experiências com o propósito de deixar o mundo mais aberto, irreverente e do bem. Uma fábrica com remuneração igual para todos, produtos sustentáveis e com propósito evolutivo!

ASBZ ADVOGADOS


Advocacia como meio, felicidade como fim: 
o escritório referência em práticas humanizadas

 

 

Convidado: Guilherme e Raquel
Host: Alexandre Pellaes

ASBZ ADVOGADOS


Reconhecidos interncionalmente por hackear um segmento conservador, se tornando pioneiros em práticas humanas de gestão no setor de advocacia. 

17:30h

VAGAS


Os pioneiros do Brasil:
22 anos de aprendizados de um modelo radicalmente horizontal

Convidado
: Mário Kaphan
Host: Erica Isomura

VAGAS


A VAGAS realiza seu propósito evolutivo por meio de um modelo de gestão horizontal que busca o consenso em todas as decisões. O fundador, Mário Kaphan, apresentará o modelo e como ele leva, na prática, à construção da ética da organização.

ANGA&DINAMO


AngaOS:
Como desenhar um sistema operacional autogerido e 100% remoto?


Convidado
: Pedro Nascimento
Host: Nara Paes

ANGA&DINAMO


Pedro compartilhará as experiências do desenho do próprio sistema operacional: o AngaOS. Um modelo autogerido aplicado em uma holding com 5 empresas, operando de forma 100% remota. 

TRIBO


Inclusão:
Os erros e acertos de um processo de seleção inclusivo



Convidados
: Ste Crispino e Samuca
Host: Ney Silva

TRIBO


A Tribo abraçou verdadeiramente a intenção de se tornar mais inclusiva. Nem tudo saiu como esperado, e os desafios enfrentados, transformaram os acordos da organização.

13:30h

SICREDI


Cooperativa Teal:
 é possível reinventar um mercado extremamente tradicional e regulado?


Convidado
: Sherlei Zucchetti 

Host: Pedro nascimento

SICREDI

Uma cultura voltada ao propósito e os diversos artefatos culturais sendo vividos na busca de mais coerência do padrão de consciência teal, dentro de um mercado extremamente tradicional e regulado.

NATURA


Intraempreendedorismo:
a diversidade como potencializadora da inovação e desenvolvimento de pessoas
Convidada
: Bruna Galvão 
Host: Ney Silva

NATURA

corageNatura é o nome do programa para pessoas com perfil empreendedor que a Natura selecionou para atuar em projetos de inovação, autogeridos, acelerados como uma startup, gerando valor para os participantes e para a Natura.

LAMBDA


Gerindo a própria carreira:
como uma empresa evolui o processo de desenvolvimento


Convidado
: Victor Hugo  
Host: Erica Isomura

LAMBDA


Uma organização que convida as pessoas a se autorresponsabilizar, gerir a própria carreira e pensar no futuro.

KANPAI


A Jornada do CEO:
uma transição do Ego ao Teal

Convidado: Guilherme Xavier 
Host: Edu. Montenegro

KANPAI

A jornada de autoconhecimento, que levou a organização a buscar novas formas de gestão, onde os colaboradores são responsáveis pela contratação, demissão e remuneração de acordo com os resultados da organização. 

14:30h

EDUZZ


Crescimento acelerado:
a complexa escolha por um modelo de gestão apropriado


Convidado
: Eugênio Pachelle 
Host:

EDUZZ

A edtech que buscou um formato de gestão mais humanizado e distribuído para responder a um crescimento extremamente acelerado. 

VGR RESÍDUOS


A importância da intenção, coerência e consistência na implementação de uma cultura evolutiva.

Convidados: Guilherme e Tainã 
Host: Ivy Melo

VGR RESÍDUOS

A jornada de criar uma empresa não hierárquica e que favorece a integralidade de seus colaboradores em um ambiente seguro e alinhado aos propósitos evolutivos e regenerativos.

ROCHE


A reinvenção de uma empresa centenária e a revolução cultural do seu negócio


Convidado
: Alan Burd  
Host: Cristina Mori

ROCHE

O processo de transformação de uma organização centenária, que se abriu para pensar diferente, rever os processos e sistemas para se conectar com o futuro do trabalho e aumentar o seu impacto.

RENNER


Cultura de aprendizagem:
como tornar a aprendizagem no trabalho mais inovadora e contínua

Convidados: Conrado Schlochauer
Host: Sergio Sampaio

RENNER

15:30h

MERCUR


A evolução de uma empresa quase centenária a partir de experiências pessoais, coletivas e transformadoras

Convidado: Breno Strusssman
Host: Vicente Gomes

MERCUR

Breno vai compartilhar suas perspectivas, dilemas, iniciativas que deram certo ou que nem tanto na trajetória da MERCUR dos últimos 12 anos, inspirados em um propósito evolutivo a partir de uma aprendizagem contínua e biocêntrica.

SLACK


Uma plataforma que produz mudança cultural em direção ao Teal

 

Convidado: Denilson   
Host: Ney Silva

SLACK

Como o Slack ajuda as organizações a trabalharem de forma fluida, transparente e empoderada em direção ao futuro do trabalho

EDUK


Do sucesso à crise:
reflexões sobre perenidade de uma cultura evolutiva durante um M&A

Convidado: Danilo Bardusco
Host: Davi Silva

EDUK

Uma jornada teal no setor da educação, que virou referência, conquistou o mercado e acabou sendo vendida e retornando ao seu paradigma antigo.

JAYA


Autoconhecimento na tecnologia:
uma abordagem mais humana e consciente

Convidado: Michel Doumit
Host: Erica Isomura

JAYA

Como funciona uma empresa onde as pessoas relatam que são "curadas" de experiências passadas e passam a se reconectar com o sentido do trabalho.

16:30h

CPI | TEGUS


Quebrando todos os mitos e indicadores:
o chão de fábrica de 42 anos, com resultados explosivos, autogestão e performance humanizada


Convidada
: Lívia Zapa
Host: Henry Goldsmid

CPI | TEGUS

A história desta indústria que a partir de um piloto tímido, energizou e mobilizou toda a organização a operar de maneira autogerida, atingindo resultados inimagináveis.

DOBRA


Todos com mesmo salário e um CEO Pug chamado Batman.

 

Convidada: Guilherme Massena
Host: Bia

DOBRA

Dobra é um laboratório de experiências com o propósito de deixar o mundo mais aberto, irreverente e do bem. Uma fábrica com remuneração igual para todos, produtos sustentáveis e com propósito evolutivo!

ASBZ ADVOGADOS


Advocacia como meio, felicidade como fim: 
o escritório referência em práticas humanizadas

Convidado: Guilherme e Raquel
Host: Alexandre Pellaes

ASBZ ADVOGADOS

Reconhecidos interncionalmente por hackear um segmento conservador, se tornando pioneiros em práticas humanas de gestão no setor de advocacia. 

17:30h

VAGAS


Os pioneiros do Brasil:
22 anos de aprendizados de um modelo radicalmente horizontal

Convidado
: Mário Kaphan
Host: Erica Isomura

VAGAS

A VAGAS realiza seu propósito por meio de um modelo de gestão horizontal que busca o consenso em todas as decisões. O fundador, Mário Kaphan, apresentará o modelo e como ele leva, na prática, à construção da ética da organização.

ANGA&DINAMO


AngaOS:
Como desenhar um sistema operacional autogerido e 100% remoto?


Convidado
: Pedro Nascimento
Host: Nara Paes

ANGA&DINAMO

Pedro compartilhará as experiências do desenho do próprio sistema operacional: o AngaOS. Um modelo autogerido aplicado em uma holding com 5 empresas, operando de forma 100% remota. 

TRIBO


Inclusão:
Os erros e acertos de um processo de seleção inclusivo



Convidados
: Ste Crispino e Samuca
Host: Ney Silva

TRIBO

A Tribo abraçou verdadeiramente a intenção de se tornar mais inclusiva. Nem tudo saiu como esperado, e os desafios enfrentados, transformaram os acordos da organização.

18h30

Painel

Café com verdades: O papel da liderança nas transformações

Host: Sergio Sampaio - Pacto Organizações Regenerativas

20h00

Palestra

Convidado: Frederic Laloux


Para quem

Um espaço para líderes e agentes de mudança, que buscam novas estruturas de gestão e que desejam tornar suas organizações mais autônomas, ágeis e humanas. 

 

Acima de tudo é para quem está cansado de teoria e busca  por exemplos práticos de transformação.

 

Um encontro inesquecível dos movimentos de evolução das organizações no Brasil!

1o lote

Ingressos limitados

R$49

2o lote

Ao término do lote anterior

R$80